'Senin Ngangenin' Perdana di Tahun2025, Wujudkan ASN BerAKHLAK Lewat Kolaborasi dan Literasi Keuangan

**Slawi, 3 Februari 2025** — Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Tegal mengawali tahun 2025 dengan meluncurkan kembali program "Senin Ngangenin" (Senin Ngakrabna Kekancan, Ngebagi Ilmu, dan Informasi), sebuah inisiatif untuk memperkuat budaya kerja ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kegiatan perdana ini dibuka secara resmi oleh Kepala BPS Kabupaten Tegal, Bambang Wahyu Ponco Aji, Senin (3/2/2025), di aula kantor, dengan agenda utama ASIK (Ajang Sharing untuk Menambah Ilmu dan Kompetensi). 

Sinergi Kolaborasi dan Literasi Keuangan

Bambang dalam sambutannya menekankan bahwa program "Senin Ngangenin" dirancang sebagai wadah untuk mempererat hubungan antar pegawai sekaligus meningkatkan kompetensi teknis. “Ini bukan sekadar ajang formalitas, tetapi ruang untuk membangun keakraban, saling menginspirasi, dan memperkuat kapasitas SDM demi pelayanan publik yang lebih baik,” ujarnya. 

Agenda perdana "ASIK" mengusung tema “Pengelolaan Administrasi Keuangan yang Efektif”, yang dipandu oleh Tim Subbag Umum BPS Tegal di bawah pimpinan Andi Kurniawan. Materi ini dipilih untuk meningkatkan pemahaman pegawai dalam mengelola anggaran, membuat laporan keuangan, serta mematuhi regulasi perbendaharaan negara. “Administrasi keuangan adalah tulang punggung kinerja institusi. Dengan kompetensi ini, kami harap seluruh pegawai bisa bekerja lebih efisien dan akuntabel,” jelas Andi. 

ASIK: Ruang Diskusi Praktis untuk Solusi Harian

Sesi "ASIK" berlangsung interaktif, menggabungkan teori dengan studi kasus konkret yang sering dihadapi pegawai, seperti kesalahan input data keuangan, prosedur pengajuan dana, dan optimalisasi penggunaan aplikasi BOS. Peserta juga diajak berdiskusi tentang langkah antisipasi terhadap potensi pelanggaran administratif. “Materinya aplikatif, langsung menjawab kendala yang kami temui sehari-hari,” ujar salah seorang staf BPS Kabupaten Tegal. 

Senin Ngangenin: Dari Keakraban hingga Transformasi Budaya Kerja

Selain fokus pada kompetensi, program ini juga menyisipkan sesi informal untuk memperkuat ikatan antarpegawai, pembagian informasi terbaru seputar kebijakan internal. Bambang menambahkan, kegiatan ini akan dijadwalkan rutin setiap bulan dengan tema beragam, mulai dari teknologi statistik hingga pengembangan soft skill. “Kami ingin menciptakan ekosistem kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga menyenangkan dan saling mendukung,” tuturnya. 

Targetkan Peningkatan Indeks Kepuasan Pegawai

Melalui "Senin Ngangenin", BPS Kabupaten Tegal menargetkan peningkatan indeks kepuasan pegawai dan penguatan implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK. Program ini juga sejalan dengan arahan BPS Pusat untuk memperkuat kapasitas SDM di tingkat daerah. Hasil evaluasi kegiatan perdana akan menjadi acuan penyempurnaan agenda selanjutnya. “Kami berkomitmen menjadikan BPS Tegal sebagai contoh lembaga pemerintah yang unggul, dimulai dari sumber daya manusianya,” pungkas Bambang. (ADN)